美国司法部称，IBM网络招聘更倾向于雇佣拥有临时签证的外国人，而不是美国公民。IBM同意就此事支付44400美元的民事罚款。

美国司法部周五在其官方网站上贴出的一则通告中称，IBM在网上发布的应用程序和软件开发员这一职位的招聘广告中，明确表明会优先考虑那些拥有F-1和H-1B临时签证的人。

F-1签证通常被发给那些在美国学习的海外留学生，而H-1B签证会被发给外国籍专业技术专家。

美国司法部称IBM的招聘广告违反了移民与国籍法中的反歧视条款，该条款规定雇主不应对公民进行国籍歧视，“除非相应的法律、法规、行政命令或政府合同中有这样的要求。”

作为处罚的一部分，IBM也同意对其雇佣和招聘流程进行修改，并督促其人力资源管理人员服从移民与国籍法。